KI-Hinweis nach Art. 50 AI Act

Hirezard setzt künstliche Intelligenz ein. Nach Art. 50 der KI-Verordnung (AI Act) informieren wir dich, wo das geschieht und wie wir KI-Inhalte kennzeichnen.

Wo KI arbeitet

• KI-Coach: Wenn du mit dem Coach schreibst, sprichst du mit einem KI-System. Er ist überall als „KI-Coach“ gekennzeichnet.
• Auslesen von Unterlagen: Eine KI erkennt in deinen Dateien Stationen, Zeiträume und Fähigkeiten. Du prüfst und bestätigst die Ergebnisse.
• Formulierungen: Vorschläge für Lebenslauf, Anschreiben und Interviewantworten entstehen mit KI.
• Business-Fotos: Die Fotos aus dem Fotostudio sind KI-generiert. Sie tragen sichtbar die Kennzeichnung „KI-generiert“ und sind zusätzlich maschinenlesbar gekennzeichnet.

Anbieter

Wir nutzen Modelle von OpenAI über deren API, hinter einer eigenen Schnittstelle, damit wir den Anbieter wechseln können. Wo verfügbar, findet die Verarbeitung in der EU statt. Details stehen in der Datenschutzerklärung.

Was die KI nicht tut

• Sie erfindet keine Qualifikationen. Jede Aussage geht auf deine Unterlagen oder Antworten zurück; Unbekanntes bleibt als Platzhalter markiert.
• Sie ändert nichts ohne dich. Der Coach macht Vorschläge, du übernimmst oder lehnst sie ab.
• Sie bewertet keine geschützten Merkmale wie Herkunft, Religion, Geschlecht oder Gesundheit und erstellt kein Ranking von Bewerberinnen und Bewerbern.
• Deine Daten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet.
• Sie kauft nichts und verschickt keine Bewerbungen in deinem Namen.

Grenzen

KI kann Fehler machen, zum Beispiel ein Datum falsch lesen. Prüfe deshalb jede Angabe, bevor du eine Bewerbung verschickst. Wenn der KI-Dienst ausfällt, kannst du manuell weiterarbeiten.

Kontakt

Fragen zum Einsatz von KI beantworten wir unter support@hirezard.com.